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Formation à la méthodologie
490 €
La formation à la méthode RODR, en 2 parties, de la construction d'une personnalité à l'utilisation de RODR lors de l'entretien. Réalisée à distance (visio) en 2 modules de 2 heures (4 h). Pour les recruteurs, consultants RH et responsables de cabinet.
- 2 modules de 2 heures en visio (4 h)
- 1ʳᵉ partie : Les bases d'une personnalité
- 2ᵉ partie : La qualité de l'entretien
- Utilisation pratique du guide RODR & partage d'expériences
- Attestation en fin de parcours
Tarif indicatif : devis personnalisé disponible pour les institutions.
Plan de formation
Ce que vous travaillez, partie par partie.
1ʳᵉ partie · 2 h
Les bases d'une personnalité
- Construction de la personnalité
Empreintes mémorielles, dynamiques émotionnelles, prédispositions comportementales.
- Dynamiques motivationnelles
Révéler l'engagement, découvrir et aligner les leviers de motivation.
2ᵉ partie · 2 h
La qualité de l'entretien
- Conduite d'entretien
Objectifs et qualité de l'interaction relationnelle, conduite par le support.
- Optimisation & pratique
Approfondir l'étude de la personnalité par des exercices concrets, et prendre en main RODR Optimizing.